Dans le cadre du renforcement de ses activités et de l’ouverture de son nouveau campus, l’Institut Africain de Technologie et de Management (ITMA) lance un appel à candidatures pour le recrutement de cadres permanents, en charge d’activités administratives et pédagogiques.

Postes à pourvoir :

• 1 Registraire
• 1 Directeur Marketing et Communication
• 1 Spécialiste en Français
• 1 Professeur d’Anglais
• 1 Responsable du Centre de Formation Continue
• 1 Responsable des Partenariats, du Suivi des Alumnis et des Relations Publiques

Description générale :

Les personnes recrutées exerceront des fonctions administratives et/ou d’enseignement, selon le poste. Elles seront employées à temps plein et prendront part activement à la vie de l’établissement, à l’accompagnement des étudiants, ainsi qu’au développement de projets pédagogiques, académiques et institutionnels.

Responsabilités générales (tous postes) :

• Exécuter les missions définies par la Direction Générale en lien avec le poste occupé
• Assurer des activités d’enseignement et d’encadrement pédagogique selon les standards de l’établissement
• Participer à la vie académique : recherche, accompagnement des étudiants, développement de contenus
• Contribuer aux projets de développement de l’établissement, en lien avec les entreprises et partenaires

Responsabilités spécifiques – Poste de Registraire :

Le Registraire est responsable de l’organisation académique et administrative des étudiants. Il/elle assure notamment :

• La gestion des inscriptions pédagogiques et administratives
• La tenue à jour des dossiers académiques
• La planification des examens, des soutenances et des délibérations
• L’émission des attestations, relevés de notes, certificats et diplômes
• La coordination avec les services académiques pour garantir la fiabilité des données
• L’application rigoureuse des règlements académiques

Responsabilités spécifiques – Responsable du Centre de Formation Continue :

Le/la Responsable du Centre de Formation Continue aura pour mission de :

• Concevoir, planifier et piloter les programmes de formation professionnelle et continue
• Identifier les besoins des entreprises partenaires et proposer des offres de formation adaptées
• Assurer le bon déroulement logistique et pédagogique des formations
• Superviser les évaluations, le suivi des participants et les relations avec les formateurs
• Contribuer au développement stratégique du centre et à la visibilité des offres

Responsabilités spécifiques – Responsable des Partenariats, du Suivi des Alumnis et des Relations Publiques :

Le/la titulaire du poste aura pour mission de :

• Développer et entretenir les partenariats stratégiques avec les institutions, entreprises et ONG
• Suivre et animer le réseau des anciens étudiants (alumnis) de l’ITMA
• Organiser des événements et des campagnes de relations publiques pour renforcer la visibilité de l’établissement
• Contribuer à la stratégie de communication externe et institutionnelle
• Collaborer avec les départements internes pour valoriser les projets, réussites et expertises de l’institution

Profil recherché :

Qualités personnelles :

• Rigueur et méthode
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative et autonomie
• Excellente communication
• Culture générale en milieu académique et/ou entrepreneurial

Qualités pédagogiques (pour les postes enseignants) :

• Maîtrise des méthodes d’enseignement actives
• Capacité à gérer et motiver un groupe
• Utilisation des outils bureautiques et pédagogiques numériques

Exigences communes à tous les postes :

• Diplôme Bac+5 minimum
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine concerné

Dossier de candidature :

• CV détaillé avec photo
• Lettre de motivation
• Copies certifiées des diplômes et certificats

Lieu d’affectation :

• Campus ITMA, Baco-Djicoroni ACI, Bamako – Mali

Candidature :

Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 30 avril 2025, en un seul fichier compressé (.zip), avec la mention “Recrutement cadre administratif” dans l’objet du mail, à l’adresse suivante :
resp.admin@itma-mali.com